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影響者 | 恩華藥業(yè)2021年高層管理人員培訓(xùn)圓滿結(jié)束!

2021-04-30 ? 字號


2021年高層管理人員培訓(xùn)

騰華計劃



2021

     2021年4月10日-11日由恩華學(xué)院組織的騰華計劃--高層管理人員培訓(xùn)《影響者》在恩華科技大廈301培訓(xùn)室舉行。


課程介紹




     課程開始前,集團人力資源部總監(jiān)趙保青女士對本次培訓(xùn)課程內(nèi)容及《影響者》授課講師進行了介紹。本次課程培訓(xùn)主題是《影響者》,通過對影響者模型和方法的學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)力與非職權(quán)影響力。



     隨著任老師細致精辟的課程講解,在場的學(xué)員不斷刷新對“影響力”的認(rèn)識。

     本次課程主要分為五大模塊,通過明確和學(xué)習(xí)“什么是影響力”,“何為影響者模型”,嘗試制定“明確可衡量的結(jié)果”,進一步發(fā)現(xiàn)“關(guān)鍵行為”,然后“對問題來源進行診斷”,最終“利用影響力的六大來源”,達到影響力的提升。  


走進課堂




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認(rèn)識影響力


     任老師由淺入深的講解,通過案例視頻分析與分組討論等方式,對一個模型(影響者模型)、二個概念(影響力與說服力)進行系統(tǒng)介紹。大家清楚了為什么影響力是最有力、最重要的能力之一,并了解了能夠快速帶來可持續(xù)行為轉(zhuǎn)變的模式——影響者模型。

撬動影響力三把金鑰匙的影響者模型

     經(jīng)過激烈的小組討論,大家認(rèn)識到影響力與說服力的區(qū)別,影響力是聚焦長期目標(biāo),通過改變他人的思想、意愿和行為來實現(xiàn)長期持續(xù)性的改變。學(xué)員們對一個模型,二個概念有了深刻理解,為接下來的學(xué)習(xí)開展也奠定了良好的基礎(chǔ)。

 表達觀點



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明確可衡量的結(jié)果


     任老師從大家耳熟能詳?shù)墓ぷ鲌鼍敖榻B開始,引入了影響者的概念。各小組成員通過目標(biāo)意義的思考,認(rèn)識到作為管理者,要有明確清晰的目標(biāo),以此達成最好的結(jié)果。通過講師對有效的成果分析及講解,各小組聚焦實際業(yè)務(wù),制定出小組課題。

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 溝通 交流


有效的成果需要滿足:

1.明確且可衡量:是定量,而非定性;

2.真正想要的成果:是有意義的產(chǎn)出;

3.有限定的時間:需要有完成日期。

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小組代表發(fā)言



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發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵行為


     影響力的最終目標(biāo)是改變行為,課程中在老師的帶領(lǐng),學(xué)習(xí)了改變行為的策略方法。通過發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵行為,徹底落實關(guān)鍵行為,如果效果不明顯再找補救行為,以此達到想要的成果。

策略一:關(guān)注關(guān)鍵行為

策略二:確定關(guān)鍵時刻

策略三:研究正向偏差。

     現(xiàn)場通過案例研討引導(dǎo)大家去發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵行為,學(xué)員經(jīng)過多輪頭腦風(fēng)暴及分析討論,針對多行為各個擊破,篩選出影響目標(biāo)的關(guān)鍵行為。

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頭腦風(fēng)暴  分析討論

發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵行為



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發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵行為


     此部分內(nèi)容是對影響重大、根深蒂固的問題要進行深層次的分析,使用六大來源診斷工具,對問題背后隱含的復(fù)雜因果關(guān)系進行全面診斷。


影響者




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導(dǎo)師指導(dǎo)     課堂風(fēng)采


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利用影響力的六大來源


     六大影響力來源能夠推動行為改變,成功的影響者會通過綜合利用影響力六大來源中至少四種來源,使自己成功產(chǎn)生影響力的概率成十倍地增加。

影響力的六大來源


     一層層的深挖式學(xué)習(xí),對本小組課題進行深入思考,對課程中的經(jīng)典案例進行分析討論,學(xué)員們通過對六大來源的層層分析和理解,逐漸對工作中的“頭痛點”找到了解決方案。


結(jié)業(yè)頒獎




     本次培訓(xùn)設(shè)置小組積分模式,各小組成員在兩天的培訓(xùn)中,積極參與,認(rèn)真思考,參與討論和搶答。經(jīng)過各小組激烈的對抗,最后獲勝的小組成員獲得了由恩華學(xué)院精心準(zhǔn)備的禮品書籍《影響力大師》。最后,任老師為學(xué)員們頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。


 獲獎小組 

 頒發(fā)結(jié)業(yè)證書 

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騰華計劃--恩華藥業(yè)2021年

高層管理人員培訓(xùn)圓滿結(jié)束!



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     經(jīng)過了兩天的一步一練,在小組互動討論、頭腦風(fēng)暴的思考過程中,每個小組都找到了自己課題的關(guān)鍵行為,對影響者模型的使用有了更深入和全面的認(rèn)識。

     大家都深刻體會到影響者的魅力,在高強度的學(xué)習(xí)與練習(xí)中紛紛表示受益匪淺。通過此次系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高了高層管理人員的影響力,強化了企業(yè)的凝聚力、執(zhí)行力,推動了企業(yè)整體管理能力和發(fā)展?jié)摿Α?/span>




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